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作者：文化中心管理員
發布時間：2016年04月21日
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4月21日下午，中國五冶集團2016年川滬兩地機關部門工作目標發布。集團公司領導，董事會秘書、副三總師，上海有限班子成員、集團公司總部機關各部門負責人、上海有限機關各部門負責人，四川地區和上海地區各分子公司班子成員及其他相關人員參加發布會。
發布會現場，市場營銷、經營采購、工程管理、人力資源等部門系統圍繞主要指標、主要工作、幫助支撐二級單位發展、團隊建設、基礎工作、管理提升等多個方面，結合2016年集團工作會精神和系統工作要點，對2016年的工作目標進行了發布。各項工作目標均予以量化，并制訂出相應的目標值和分解附件，明確了工作措施和方法。此次目標發布重點突出，考核嚴謹，且針對性強，各個部門圍繞集團公司發展的戰略部署，從整體上提出了工作計劃、細分目標，體現了全局性、連續性和前瞻性。
會上集團公司董事長、黨委書記程并強對此次工作目標發布的要求和意義進行了簡要闡釋，強調工作目標要體現“療效”，要努力形成上行下效、整體聯動的工作格局，共同推行年度目標實現。（曾堯）
發布會現場，市場營銷、經營采購、工程管理、人力資源等部門系統圍繞主要指標、主要工作、幫助支撐二級單位發展、團隊建設、基礎工作、管理提升等多個方面，結合2016年集團工作會精神和系統工作要點，對2016年的工作目標進行了發布。各項工作目標均予以量化，并制訂出相應的目標值和分解附件，明確了工作措施和方法。此次目標發布重點突出，考核嚴謹，且針對性強，各個部門圍繞集團公司發展的戰略部署，從整體上提出了工作計劃、細分目標，體現了全局性、連續性和前瞻性。
會上集團公司董事長、黨委書記程并強對此次工作目標發布的要求和意義進行了簡要闡釋，強調工作目標要體現“療效”，要努力形成上行下效、整體聯動的工作格局，共同推行年度目標實現。（曾堯）
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