6月7日，中冶集團(tuán)總法律顧問楊荊州一行到中國五冶集團(tuán)就公司法務(wù)體系建設(shè)工作進(jìn)行專題調(diào)研。公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師朱永繁，總法律顧問何陵驥，公司法務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)員工參加了此次調(diào)研會(huì)。
朱永繁在匯報(bào)中說到，中國五冶一直以來都非常重視法務(wù)體系建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，2002年便設(shè)立了法律事務(wù)部，各主業(yè)分公司也設(shè)置了法務(wù)專職崗位，專業(yè)、專職的法務(wù)工作者截止現(xiàn)在共計(jì)19名，其中11名通過了律師資格考試或司法考試，學(xué)歷都在本科以上。法治意識(shí)已深入人心，企業(yè)管理對(duì)法務(wù)工作的需求非常旺盛，法務(wù)管理貫穿了企業(yè)管理的全過程。現(xiàn)在存在的問題是，法務(wù)人員的數(shù)量、質(zhì)量還有差距，還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。公司今后會(huì)進(jìn)一步拓寬法律人才引進(jìn)渠道、繼續(xù)加強(qiáng)和深化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，確保管理規(guī)范和法律風(fēng)險(xiǎn)可承受。公司總法律顧問何陵驥、法務(wù)部負(fù)責(zé)人張國華從公司法律體系建設(shè)發(fā)展歷程、當(dāng)前法律事務(wù)工作范疇、當(dāng)前法律事務(wù)工作的不足等三個(gè)方面進(jìn)行了工作匯報(bào)。
楊荊州在聽取了上述匯報(bào)并逐個(gè)了解了參會(huì)人員的個(gè)人情況后，對(duì)公司法務(wù)體系建設(shè)成果給予了充分肯定。他說：五冶領(lǐng)導(dǎo)高度重視法律事務(wù)工作，法律制度完善，隊(duì)伍整齊、素質(zhì)高，五冶的法律事務(wù)管理工作在中冶集團(tuán)，過去、現(xiàn)在都是一面旗幟。同時(shí)他也提出兩點(diǎn)建議：一是繼續(xù)完善法律管理工作體系，加強(qiáng)制度保障和隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)其它行業(yè)人員加入到這支隊(duì)伍中來；二是處理好兩個(gè)關(guān)系，即管理與服務(wù)的關(guān)系，有為與有位的關(guān)系。 （李野）