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按照上級黨組織的安排和部署，自今年4月以來，中國五冶集團(tuán)黨委結(jié)合實際，認(rèn)真制定活動方案，積極開展基層組織建設(shè)年活動。截至目前，各單位已完成調(diào)查摸底以及分類自評的階段性任務(wù)，并正在按照活動方案逐步深入，制定爭創(chuàng)措施和目標(biāo)。
此外，基層組織建設(shè)年也是進(jìn)一步深化和鞏固公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的契機。近年來，公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終堅持以“務(wù)實創(chuàng)新”為工作原則，取得了較好的效果。不僅實施了將黨群工作納入公司全面業(yè)績考核、“四好”信息庫制度以及《中國五冶集團(tuán)有限公司項目黨群文化工作制度》等三項創(chuàng)新性工作，還以此為基礎(chǔ)逐步形成了“一個基本原則、三條工作主線、一個基本方法”的五冶特色黨建工作新模式。“一個基本原則”即：堅持以“務(wù)實創(chuàng)新”為黨建工作基本思路。“三條工作主線”即：一抓結(jié)合，將黨建工作與企業(yè)行政工作有機結(jié)合起來；二抓班子，注重綜合素質(zhì)和能力建設(shè)，努力打造兩級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊；三抓基層，深入實施《中國五冶項目黨群文化工作制度》，將基層黨組織工作規(guī)范化、常態(tài)化。“一個基本方法”即：抓好重點推動全面，在涉及面廣泛的重點工作上，形成聲勢、抓出影響力，以此推動各項工作全面發(fā)展。而此次基層組織建設(shè)年將成為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，進(jìn)一步深化和豐富公司黨建工作模式，提高黨建工作科學(xué)化水平，全面加強基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，在推動公司做強做優(yōu)方面取得更好的實際效果。
為了進(jìn)一步把基層組織建設(shè)年活動落到實處，確保活動取得實效，集團(tuán)公司黨委現(xiàn)階段將重點抓好支部書記和黨員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)將緊密結(jié)合當(dāng)前基層黨務(wù)工作者和黨員隊伍的實際，圍繞增強黨性觀念，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力，踐行主流文化等內(nèi)容進(jìn)行。通過培訓(xùn)，加強基層支部帶頭人隊伍建設(shè)，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)形勢和任務(wù)要求，充滿生機和活力的高素質(zhì)黨務(wù)工作者和黨員隊伍。目前，公司黨委按照實施方案的安排，已于6月下旬，在川滬兩地全面啟動了支部書記培訓(xùn)工作，共涉及支部書記180余人。各單位相繼根據(jù)基層組織建設(shè)年的要求和自身實際，制定了培訓(xùn)方案，并開始逐步實施。黨員培訓(xùn)也計劃于7月拉開序幕。 （李智平）