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作者：文化中心管理員
發布時間：2012年08月14日
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近日，由五冶集團上海有限公司工會與安全監督管理部、綜合事務部聯合組織，上海地區各分（子）公司、直屬項目經理部積極參與的首個以提升管理水平為目的，以各單位對手賽形式展開的競賽活動即管理類勞動競賽圓滿結束,成績優異的上海有限機械化公司獲得獎勵。
今年以來，上海有限公司工會積極探索勞動競賽新思路，圍繞生產經營中心，不斷向企業管理領域延伸，創新性地開展了管理類勞動競賽等活動，成立了由工會主席任組長、工會具體實施并統籌協調的競賽領導小組，各職能部門積極配合，形成了整體聯動態勢，使勞動競賽進一步成為企業的常態工作,成為企業管理的有機組成部份。
本次管理類勞動競賽參賽單位積極響應。上海地區各分（子）公司、直屬項目經理部緊緊圍繞“安全發展，科學發展”的主題，以“隱患排查治理工作”為主線，層層落實安全責任，開展了形式多樣的專題活動。其中，機械化公司“規定動作不走樣，自選動作有創新”：宣傳動員全面開花，安全培訓真抓實干，消防演練針對性強，競賽成果及時總結。此外，團委在團員青年中開展的青安崗活動、“青春建言，安全警句征集”活動等，充分調動了青年員工“學安全、管安全”的積極性，收到了良好效果，競賽領導小組已經按照考核辦法予以兌現。
管理類勞動競賽作為融入企業中心工作的一個組成部分是上海有限公司工會充分發揮組織優勢，凝聚職工力量，為全面實現公司年度目標開展的具體工作,是為廣大員工施展才能、創造業績搭建的舞臺。??????????????????????? ????（鄭達峰）
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