來源：本站
作者：文化中心管理員
發布時間：2012年12月25日
瀏覽：1797 次
12月21日，中國五冶集團公司召開機關部門正職2012年述職述廉會，公司領導程并強、蒙昌嘉、周悅靜、朱永繁、陳雅、田舜、曹翔，副三總師、總經理助理、各分公司經理、書記、專職副書記及全體述職述廉人員參加了會議，會議由中國五冶集團黨委副書記、紀委書記周悅靜主持。
會上，集團公司機關18個部門負責人結合2012年工作完成情況進行了述職述廉。隨后，與會人員以無記名方式對全體述職述廉人員進行了民主評議，從政治素質、職業素養、廉潔從業、管理能力、帶團隊能力、專業能力、創新能力、履職效果等幾個方面為標準進行測評。
中國五冶集團黨委書記、董事長程并強認真聽取了與會人員的述職報告，結合公司當前的管理情況，提出了要求：一是各部門要增強創新管理意識，善于發現管理過程中的問題，善于總結、推廣經驗，提高管理水平；二是敢于管理，勇于承擔責任，嚴格執行企業的規章制度，在實踐中不斷完善修訂制度；三是善于管理，要抓住管理中的“牛鼻子”，利用管理手段，研究管理方法，找“短板”，抓“對標”，抓考核；四是高效管理，要量化目標，細化措施，確保工作務實高效；五是注重團隊建設，提升團隊素質，最大限度地發揮各類人才的潛能。?（張旖）
上一篇：中國五冶集團鋼構產業獲“鋼結構中國品牌”標識授權
下一篇：成都市元華路南延線一期工程提前11天主車道貫通