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作者：文化中心管理員
發布時間：2017年07月24日
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連日來全國各地暑氣逼人，高溫不斷，為進一步做好職工夏季防暑降溫工作，中國五冶集團對夏日防暑降溫和員工關懷做出了統一部署，要求各二級單位和施工生產一線要制定并落實好具體措施，確保實現慰問關愛全覆蓋，積極為職工創造安全、衛生、文明、和諧的工作環境。
7月20日，中國五冶集團黨委書記、董事長程并強一行來到簡陽成都天府國際機場安置房項目現場，慰問了高溫下奮戰在施工一線的項目員工，為他們送去了西瓜、滅蚊器、夏桑菊顆粒、藿香正氣水、清涼油、涼茶、礦泉水、牛奶、綠豆、洗衣粉和香皂等防暑用品和生活用品，讓大家感受到公司的關懷和夏日里的清涼。集團公司副總經理譚興山陪同慰問。
程并強一行首先來到成都天府國際機場安置房項目工地，與項目人員親切交流，詳細詢問了項目建設、履約經營管理、職工生活等方面的情況。隨后，程并強又在項目部召開現場座談會，部署防暑降溫、汛期安全生產、項目履約、精細化經營管理、市場拓展等工作。
在隨后的座談會上，程并強代表集團公司向夏日高溫仍然堅守在一線的員工致以親切慰問。程并強提出五點要求：一是各項目部和一線員工要統籌抓好防暑降溫和雨季防汛工作，改善員工宿舍條件，嚴格執行食堂衛生標準，做好暑期疾病預防，確保施工安全和消防安全。二是要進一步做好項目履約，加強現場管理。全面提升質量、安全、工期、成本等管理水平，繼續補齊短板，擴大優勢，持續打造示范工地，保持項目在同行業中的標桿地位。三是要進一步加強項目精細化經營，通過經營技術、管理、機制增加創效。比如通過大力推進新技術、新材料、新設備、新工藝的使用，降低項目成本，提升項目收益，從而將技術轉化為經營效益。四是各單位要進一步加強項目營銷，通過干好現場贏得口碑，樹立形象，推動市場開拓，實現滾動發展。五是各二級單位負責人是項目經營與管控的負責人，一定要親力親為，進一步加強對重點項目的嚴細管理。（劉玥）
7月20日，中國五冶集團黨委書記、董事長程并強一行來到簡陽成都天府國際機場安置房項目現場，慰問了高溫下奮戰在施工一線的項目員工，為他們送去了西瓜、滅蚊器、夏桑菊顆粒、藿香正氣水、清涼油、涼茶、礦泉水、牛奶、綠豆、洗衣粉和香皂等防暑用品和生活用品，讓大家感受到公司的關懷和夏日里的清涼。集團公司副總經理譚興山陪同慰問。
程并強一行首先來到成都天府國際機場安置房項目工地，與項目人員親切交流，詳細詢問了項目建設、履約經營管理、職工生活等方面的情況。隨后，程并強又在項目部召開現場座談會，部署防暑降溫、汛期安全生產、項目履約、精細化經營管理、市場拓展等工作。
在隨后的座談會上，程并強代表集團公司向夏日高溫仍然堅守在一線的員工致以親切慰問。程并強提出五點要求：一是各項目部和一線員工要統籌抓好防暑降溫和雨季防汛工作，改善員工宿舍條件，嚴格執行食堂衛生標準，做好暑期疾病預防，確保施工安全和消防安全。二是要進一步做好項目履約，加強現場管理。全面提升質量、安全、工期、成本等管理水平，繼續補齊短板，擴大優勢，持續打造示范工地，保持項目在同行業中的標桿地位。三是要進一步加強項目精細化經營，通過經營技術、管理、機制增加創效。比如通過大力推進新技術、新材料、新設備、新工藝的使用，降低項目成本，提升項目收益，從而將技術轉化為經營效益。四是各單位要進一步加強項目營銷，通過干好現場贏得口碑，樹立形象，推動市場開拓，實現滾動發展。五是各二級單位負責人是項目經營與管控的負責人，一定要親力親為，進一步加強對重點項目的嚴細管理。（劉玥）
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