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五冶集團上海有限機械化公司堅持職工思想分析制度
來源:本站
作者:黨委宣傳部
發布時間:2012年09月07日
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  五冶集團上海有限機械化公司堅持職工思想分析制度,隨時掌握員工思想動態,作為每季度開展思想工作的依據之一,引導、疏通、促進,調動員工積極性,維護穩定、和諧,為生產經營營造良好的環境氛圍。
  面臨今年的任務缺口,該公司從全球經濟疲軟,國家經濟受影響,建筑市場規模縮減,僧多粥少局面更加凸現,引起員工思想波動著手分析。注重引導員工,看到國家和企業發展的業績、取得的成績,堅信自身的實力,對平穩、健康、持續發展充滿信心,從而堅定信心、鼓舞干勁;該公司還注重把員工思想引導到干好在手工程,做好實物廣告,為營銷做好支撐上來。最終形成上下一心,團結協作,盡責履職,共渡難關的氣象。
  面對近來南海、東海等糾紛,該公司引導員工,在國際風云變幻中,維護來之不易的安定團結局面,聚精會神,努力生產經營,為國家和社會創造財富。                 (楊國生)
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